拱墅區召開“雙愛”活動經驗交流會暨協調勞動關係第十次三方會議

 拱墅區召開“雙愛"活動經驗交流會(hui) 暨協調勞動關(guan) 係第十次三方會(hui) 議

    轉載自杭州市拱墅區總工會(hui) 門戶，正文如下：

    11月11日，拱墅區“雙愛"活動經驗交流會(hui) 暨協調勞動關(guan) 係第十次三方會(hui) 議在“浙江托普儀(yi) 器有限公司"召開。會(hui) 議由區人社局召集並主持，區總工會(hui) 、區發改局和區工商聯有關(guan) 領導及相關(guan) 部門負責人、企業(ye) 代表參加了會(hui) 議。

    會(hui) 議首先聽取了浙江托普儀(yi) 器有限公司在內(nei) 的三家企業(ye) 關(guan) 於(yu) “雙愛"活動開展情況的專(zhuan) 題匯報，並就相關(guan) 內(nei) 容進行了交流與(yu) 探討。三家企業(ye) 在實際運營中以“六有六要"為(wei) 抓手，強化企業(ye) 民主管理，激發職工能動性和創造力，為(wei) 構建企業(ye) 和諧勞動關(guan) 係、推動企業(ye) 健康穩定發展提供了源源不盡的動力。

    會(hui) 議研究討論了2014年全區“雙愛"活動先進企業(ye) 和先進職工的評比與(yu) 推薦事宜。各單位群策群力，各抒己見，一致認為(wei) 要提高評選標準，進一步選樹典型，以點帶麵，弘揚“雙愛"活動榜樣力量，擴大“雙愛"活動在職工群眾(zhong) 中的影響力。

    會(hui) 議深入探討了全區“雙愛"活動實施情況督查指導工作。以督查指導活動為(wei) 依托，深入企業(ye) ，了解和掌握各單位“雙愛"活動開展情況，從(cong) 簽訂“共同約定書(shu) "入手，繼續深化“雙愛"活動，建立健全企業(ye) 工資集體(ti) 協商製度，落實集體(ti) 合同製度，為(wei) 2014年全區和諧勞動關(guan) 係考核驗收工作打好預備戰。會(hui) 議一致認為(wei) 三方四家各成員單位要各司其職，通力配合，認真總結、交流，圍繞工作重點，不斷提升全區勞動關(guan) 係和諧水平。

    會(hui) 議結束後，在托普儀(yi) 器有限公司工作人員的帶領與(yu) 講解下，與(yu) 會(hui) 人員一起參觀了托普儀(yi) 器研發中心、設備中心，充分領略了前沿科技帶給現代農(nong) 業(ye) 的巨大變化。

圖為(wei) ：拱墅區“雙愛"活動經驗交流會(hui) 現場

圖為(wei) ：農(nong) 業(ye) 物聯網係統平台參觀

圖為(wei) ：生產(chan) 線參觀