農(nong) 技應用離不開專(zhuan) 業(ye) 的技術人員,不過不同的技術人員之間的技術水平也是存在這差異的。這是既需要對農(nong) 技人員進行專(zhuan) 業(ye) 培訓。基層農(nong) 技人員培訓工作,重點在鄉(xiang) 鎮、關(guan) 鍵在農(nong) 村。由於(yu) 存在思想認識、工作方法、資金保障等問題,農(nong) 技培訓覆蓋麵不廣、培訓工作難以取得實效,主要表現在以下方麵:一是從(cong) 事基層農(nong) 技服務推廣體(ti) 係建設項目推廣工作人員專(zhuan) 業(ye) 素質參差不齊,應用科技難以普及。
由於(yu) 從(cong) 事基層農(nong) 技服務推廣體(ti) 係建設項目人員工作條件差、工資待遇低、人員流失嚴(yan) 重,導致現有在崗人員年齡偏大、專(zhuan) 業(ye) 知識缺乏、總體(ti) 素質參差不齊;受編製限製,許多基層農(nong) 技培訓機構無法吸收農(nong) 業(ye) 院校的畢業(ye) 生,隊伍得不到及時補充和更新,人才出現“斷層”;由於(yu) 文化素質偏低,消化吸收農(nong) 業(ye) 科技知識的能力相對較差,從(cong) 而導致農(nong) 業(ye) 科技難以普及。
經費投入不足,難以適應農(nong) 業(ye) 科技推廣培訓實際。鄉(xiang) 鎮農(nong) 技推廣培訓機構,絕大多數財政經費不能落實到位,有限的經費被截留或挪用的情況普遍存在,農(nong) 技推廣經費大部分被用於(yu) 行政事業(ye) 費用支出,支出結構不合理且使用效率低,從(cong) 而製約了基層農(nong) 技服務推廣體(ti) 係建設項目培訓工作的正常開展。
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